Todos os anos, outubro é celebrado como o Mês da Conscientização do Câncer de Mama em todo o mundo – mais conhecido como “Outubro Rosa” - apresentando uma oportunidade de divulgar uma das principais causas de morte entre as mulheres. Milhares de pessoas participam de campanhas e eventos neste mês para promover a conscientização sobre essa doença que acomete tantas mulheres.O câncer de mama é um tipo de câncer mais comum entre as mulheres em todo o mundo. É também a segunda principal causa de morte entre as mulheres, depois do câncer de pulmão.

Se você é como nós da DMFIT, que possui uma equipe de mulheres que trabalham todos os dias para gerar oportunidades no mercado de trabalho, está na hora de promover uma conscientização sobre o câncer de mama em seu local de trabalho e incentivar suas colaboradoras a adotarem hábitos saudáveis. 

Também é uma ótima oportunidade para envolver sua equipe em campanhas de conscientização e desafios de bem-estar para destacar a importância da saúde de todas elas.

Além disso, ao promover a conscientização sobre o câncer de mama no trabalho, você pode ajudar sua equipe a compreender melhor os sintomas, efeitos e tratamentos da doença, se alguém, próximo a elas, estiver sofrendo com isso.

Aqui estão algumas maneiras para trabalhar o Outubro Rosa no ambiente de trabalho

1. Espalhe informação entre a equipe

Embora espalhar a conscientização seja importante, também é essencial ser mais leve sobre como fazer isso. Eduque seus funcionários sobre o câncer de mama, seus sintomas, efeitos, métodos de prevenção e a importância da detecção precoce, através de um profissional da área da saúde que você poderá contratar para uma palestra, com esse assunto específico. Além disso, compartilhe vídeos com fontes seguras, podem ser recursos valiosos para informar seus funcionários sobre o câncer de mama e como se manter saudável no trabalho, estilos de vida saudáveis, entre outros. 

2. Informe sobre a importância da realização de exames

A detecção e o tratamento precoces aumentam a chance de vencer a batalha contra o câncer de mama. Portanto, é essencial que as funcionárias façam exames regularmente para detectar quaisquer sinais da doença. Como empregador preocupado, você pode promover a realização de exames preventivos de saúde em seu local de trabalho, para ajudar a aumentar a conscientização sobre o câncer de mama e manter a saúde de seus funcionários. Se isso não for viável, você pode conceder um dia de folga a cada funcionária para que ela seja examinada em um centro médico local.

3. Capacite sua equipe de mulheres no ambiente de trabalho

Use o Outubro Rosa para capacitar as mulheres em sua empresa. Você pode promover aulas de Yoga exclusivas para mulheres, sessões de ginástica, webinars e muito mais para incentivar as mulheres em seu local de trabalho a cuidar de sua saúde. Você também pode convidar algumas mulheres que foram acometidas pelo câncer de mama a compartilhar suas experiências para que sua equipe entenda melhor a batalha contra o câncer de mama e aprendam a importância dos exames e mamografias.

4. Use e abuse do rosa para aumentar a conscientização

Isso não poderia faltar, não é mesmo? Rosa é a cor do mês de Conscientização sobre o Câncer de Mama, e especialmente as fitas rosas são um símbolo de conscientização e da batalha contra o câncer de mama. Para divulgar a conscientização em seu local de trabalho, você pode distribuir fitas rosa para sua equipe e incentivá-la a usá-las diariamente ao longo de todo o mês. Você também pode incentivar toda a sua equipe de trabalho a usar roupas rosa em um dia dedicado para aumentar a conscientização em sua comunidade.

O mês de Conscientização sobre o Câncer de Mama pode ser uma ótima maneira de mostrar a preocupação de sua empresa com pacientes com câncer de mama em todo o mundo e incentivar hábitos de trabalho mais saudáveis. 

Portanto, espalhe o “querer bem”, torne este outubro especial observando o Mês da Conscientização sobre o Câncer de Mama no trabalho com seus funcionários.

Por: Sonia Ferreira